# Persönlichkeitsentwicklung – Offene Trainings Persönliche Entwicklung für Menschen, die bewusster auftreten, besser zusammenarbeiten und ihren Arbeitsalltag gezielter gestalten möchten. ## Seiteninhalt Ihre Wirkung. Ihre Stärken. Ihr nächster Schritt. Persönliche Entwicklung für Menschen, die bewusster auftreten, besser zusammenarbeiten und ihren Arbeitsalltag gezielter gestalten möchten. Ob in Leadership, im Team oder im Kundenkontakt: Ihre Wirkung entsteht im täglichen Handeln. Unsere Trainings unterstützen Sie dabei, eigene Stärken bewusster einzusetzen, mit Druck umzugehen und Ihren Arbeitsalltag gezielt zu gestalten. Woran möchten Sie arbeiten? Trainings für Ihre persönliche Entwicklung. Persönliche Entwicklung für Ihr Team. Sie möchten persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit in Ihrem Team stärken? Wir besprechen Ihre Ziele und konkrete Situationen aus Leadership, Teamarbeit oder Kundenkontakt. Offene Persönlichkeitstrainings Entwicklung für Ihr Team besprechen Emotionen verstehen und Zusammenarbeit gestalten Konflikte strukturiert bearbeiten Auftreten und Außenwirkung stärken Vorträge und Präsentationen gestalten Arbeitsalltag strukturieren Ressourcen im Führungsalltag stärken Termine und Praxisphasen. Persönlichkeitsentwicklung – Offene Trainings: Trainingsreihen im Überblick Die Trainingstage Ihrer passenden offenen Trainings auf einer gemeinsamen Zeitachse. Sie können Ihre gewünschte Reihe unverbindlich anfragen. Wir bestätigen Ihnen Termin, Ort und Verfügbarkeit persönlich. Inhouse Programme kennenlernen ## Emotionale Intelligenz SICH SELBST UND ANDERE BESSER VERSTEHEN Im Berufsalltag treffen unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen und Emotionen aufeinander. Wer eigene Reaktionen bewusst wahrnimmt und andere Menschen besser versteht, kann Gespräche konstruktiver gestalten. Dieses Training verbindet Selbstreflexion mit praktischen Übungen zu Empathie, Kommunikation und Konflikten. Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende. [Training ansehen](https://proag-v5.geistesblick.de/offene-trainings/emotionale-intelligenz) ## Konfliktlösung und Mediation KONFLIKTE PROFESSIONELL BEGLEITEN UND VERMITTELN Wenn Konflikte im Unternehmen eskalieren, wird Zusammenarbeit schwierig. HR Verantwortliche stehen dann vor der Aufgabe, Situationen einzuordnen, Gespräche zu strukturieren und geeignete Lösungen zu ermöglichen. Das Training vermittelt Konfliktmanagement und führt systematisch in das Mediationsverfahren ein. Umfang: 4 Tage in 2 Modulen plus Nachhaltigkeitstag. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende. [Training ansehen](https://proag-v5.geistesblick.de/offene-trainings/konfliktloesung-und-mediation) ## Persönliches Standing, Ausstrahlung und Präsenz AUCH IN HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN SOUVERÄN AUFTRETEN Eine gute Idee setzt sich nicht allein durch ihren Inhalt durch. Entscheidend ist auch, wie Sie sprechen, auftreten und Ihre Position vertreten. Dieses Training hilft Ihnen, Ihre persönliche Präsenz besser zu verstehen und in schwierigen Situationen klar und selbstbewusst zu handeln. Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende. [Training ansehen](https://proag-v5.geistesblick.de/offene-trainings/persoenliches-standing-ausstrahlung-und-praesenz) ### Köln · OT-PS-01.27 2027-03-18, 2027-03-19. Präsenz. Manuell gepflegte freie Plätze: 10 (Stand 2026-11-06). [Teilnahme anfragen](https://proag-v5.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-17&trainingName=Pers%C3%B6nliches+Standing%2C+Ausstrahlung+und+Pr%C3%A4senz&reihe=OT-PS-01.27#formular) ### Köln · OT-PS-02.27 2027-07-06, 2027-07-07. Präsenz. Manuell gepflegte freie Plätze: 10 (Stand 2026-11-06). [Teilnahme anfragen](https://proag-v5.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-17&trainingName=Pers%C3%B6nliches+Standing%2C+Ausstrahlung+und+Pr%C3%A4senz&reihe=OT-PS-02.27#formular) ### Köln · OT-PS-03.27 2027-10-07, 2027-10-08. Präsenz. Manuell gepflegte freie Plätze: 10 (Stand 2026-11-06). [Teilnahme anfragen](https://proag-v5.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-17&trainingName=Pers%C3%B6nliches+Standing%2C+Ausstrahlung+und+Pr%C3%A4senz&reihe=OT-PS-03.27#formular) ## Rhetorik – Körpersprache – Präsentation BOTSCHAFTEN KLAR VERMITTELN UND ÜBERZEUGEND PRÄSENTIEREN Vor einer Gruppe zu sprechen, Ideen vorzustellen oder schwierige Fragen zu beantworten ist trainierbar. Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie Präsentationen zielgerichtet vorbereiten, verständlich strukturieren und mit Stimme und Körpersprache überzeugend vortragen. Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende. [Training ansehen](https://proag-v5.geistesblick.de/offene-trainings/rhetorik-koerpersprache-praesentation) ## Selbstmanagement und Selbstorganisation PRIORITÄTEN KLÄREN UND DEN ARBEITSALLTAG BESSER STRUKTURIEREN Viele Aufgaben, spontane Unterbrechungen und konkurrierende Erwartungen erschweren die Konzentration auf das Wesentliche. Dieses Training hilft Ihnen, Ihre Zeitnutzung realistisch einzuschätzen, typische Störfaktoren zu erkennen und eine passende persönliche Arbeitsorganisation zu entwickeln. Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende. [Training ansehen](https://proag-v5.geistesblick.de/offene-trainings/selbstmanagement-und-selbstorganisation) ## Resilienz für Führungskräfte UNTER DRUCK HANDLUNGSFÄHIG BLEIBEN Führungsverantwortung bringt Entscheidungen unter Unsicherheit, hohe Erwartungen und gelegentliche Rückschläge mit sich. Resilienz bedeutet nicht, Belastungen zu ignorieren, sondern eigene Ressourcen zu erkennen und mit schwierigen Situationen bewusst umzugehen. Dieses Training verbindet persönliche Standortbestimmung mit konkreten Strategien für den Führungsalltag. Umfang: 2 Tage. Gruppe: 4 bis maximal 10 Teilnehmende. [Training ansehen](https://proag-v5.geistesblick.de/offene-trainings/resilienz-fuer-fuehrungskraefte) ### Frankfurt am Main · OT-RL-01-27 2027-05-10, 2027-05-11. Präsenz. Manuell gepflegte freie Plätze: 10 (Stand 2026-11-06). [Teilnahme anfragen](https://proag-v5.geistesblick.de/kontakt?anliegen=offen&training=OT-20&trainingName=Resilienz+f%C3%BCr+F%C3%BChrungskr%C3%A4fte&reihe=OT-RL-01-27#formular)